Derechos de las mujeres
Igualdad salarial, escucha lo que decimos. COVID-19 ha sacado a la luz la desigualdad que enfrentan las mujeres a pesar de que somos el principal cuidado de nuestros hijos.
Protegiendo a las Familias Trabajadoras
Necesitamos incluir salarios por encima de lo digno y mejores beneficios con jubilación, atención médica de calidad y tiempo libre pagado para vacaciones y días personales para TODOS los trabajos.
Preservar las pequeñas empresas
Necesitamos mirar hacia atrás en las políticas que impidieron los monopolios y restablecerlos para proteger a las comunidades de la avaricia corporativa.
Educación de Calidad y Gratuita
Necesitamos hacer que nuestros fondos se destinen a maestros, actividades extracurriculares y servicios sociales. Nuestro distrito tiene la mayor demanda de educación especial y debemos representar a las personas con discapacidades.
Protección del medio ambiente
El cambio climático y los problemas ambientales siempre deben ser una prioridad como siempre lo han priorizado nuestras comunidades indígenas. Necesitamos más fondos para parques y recreaciones, centros comunitarios de bienestar y árboles y estructuras de sombra para reducir los costos de energía.
Promoción de la democracia
Necesitamos promover el compromiso cívico y proteger nuestra democracia a medida que se aprueban más leyes sin reconocimiento que perjudican a nuestros electores. Debemos reclutar más miembros del comité de distrito electoral y necesitamos más personas para postularse para un cargo.
Derechos de las mujeres
Si bien existen leyes de igualdad salarial en los libros en los Estados Unidos y en Arizona, todavía existe una brecha salarial significativa de género y raza. Dependemos constantemente de las mujeres trabajadoras, que a menudo también tienen cuidado de niños y otras tareas no remuneradas, y debemos asegurarnos de que estamos tomando medidas para compensarlas por su trabajo. Especialmente durante la pandemia, muchas mujeres y otras personas de color experimentaron una disminución en el trabajo de tiempo completo durante todo el año. Las fuentes indican que la brecha salarial de género ha empeorado en Estados Unidos y en todo el mundo , y que la diferencia salarial es más pronunciada para las mujeres de color .
En comparación con el punto de referencia de sus homólogos blancos y masculinos, muchas de estas mujeres podrían trabajar en diferentes industrias, tener diferentes horarios de trabajo o años de experiencia, lo que podría explicar una diferencia en la compensación. Sin embargo, también hay cuestiones fundamentales en el centro del asunto, como los prejuicios históricos, culturales, sociales y sistémicos y la discriminación que impiden que las mujeres y las personas de color tengan la misma remuneración.
Las mujeres de color están sobrerrepresentadas en la fuerza laboral de bajos salarios. Muchas mujeres trabajadoras de color están en trabajos de cuidado o servicio cuyas horas son lo suficientemente flexibles para adaptarse a otras formas de trabajo y deberes no remunerados, como el cuidado de los niños y el hogar, que asumen de manera desproporcionada. Y, por supuesto, estos trabajos a menudo no brindan atención médica u otros beneficios. Si bien la educación puede ayudar, todavía existe una brecha salarial de género en todos los niveles de educación en comparación con sus contrapartes masculinas.
A este ritmo, los economistas predicen que las mujeres negras e hispanas de los Estados Unidos tardarán literalmente cientos de años en alcanzar la paridad salarial. Hay muchos pasos que podemos tomar a nivel federal, estatal y local para ayudar a impulsar la legislación que puede ayudar a cerrar la brecha. Necesitamos más políticas que hagan cumplir las protecciones de igualdad salarial. Las leyes locales, como aquellas que restringen a los empleadores de basar el pago en el historial laboral, que exigen que los empleadores publiquen los rangos de salario para un puesto y que exigen que se informen los datos de pago, podrían ayudar. También se aplican otras políticas, como mejorar la licencia familiar y médica pagada o proporcionar cuidado infantil asequible. Deberíamos trabajar para encontrar formas de mejorar el salario y la calidad del trabajo para todos con la negociación colectiva, organizando y ampliando las protecciones sindicales. En última instancia, debemos encontrar formas de enfrentar las desigualdades profundamente arraigadas de nuestra sociedad, ya sean racismo, sexismo, desigualdades económicas u otras.
Protegiendo a las Familias Trabajadoras
Es importante hacer crecer la clase media, aumentar las protecciones y los salarios de los trabajadores, y poner algunas restricciones muy necesarias a las corporaciones. Los ricos y la élite deberían pagar su parte justa, y ese dinero debería volver a nuestras comunidades, escuelas, hospitales y economías locales. Además, un estado con derecho al trabajo no equivale a un sindicato fuerte. Necesitamos apoyar a nuestros sindicatos, trabajadores y derechos de los trabajadores en este estado. Necesitamos empleos mejores, más seguros y mejor pagados en todas partes. Estoy ansioso por trabajar personalmente con los sindicatos y las familias trabajadoras para mejorar los estándares laborales y la calidad de los empleos en nuestro estado.
Preservar las pequeñas empresas
Ciertamente, las pequeñas empresas y sus empleados necesitan la ayuda del gobierno en tiempos difíciles. Necesitamos asegurarnos de que estas políticas realmente lleguen a las personas que necesitan, sin embargo, a nivel estatal y federal. Con la ley CARE, hubo muy poca rendición de cuentas y transparencia, y la mayor parte de ese dinero terminó en los bolsillos de las corporaciones, no de las pequeñas empresas y de las comunidades que más lo necesitaban. Necesitamos dar a las empresas locales y pequeñas un poco de espacio para las piernas para sobrevivir y mantener ese dinero en la comunidad.
Educación de Calidad y Gratuita
Debemos aumentar la financiación de nuestro sistema de educación pública y limitar el poder de las escuelas privadas, las escuelas chárter y los programas de vales en nuestro distrito. El Senado también eliminó los límites escolares en nuestro estado, lo que tendrá un impacto negativo drástico en nuestras escuelas públicas. Están construyendo agresivamente sistemas de educación privada en nuestro distrito en lugar de financiar las fuentes de educación más grandes e importantes de nuestro estado. No necesitamos seguir canalizando dinero de nuestras comunidades hacia bolsillos privados.
Protección del medio ambiente
El cambio climático es una amenaza para la salud y la existencia presentes y futuras de la humanidad. Muchos de sus efectos ya se están produciendo en el retroceso de las costas, la mayor incidencia de desastres naturales y la tensión de las poblaciones en las ciudades con altas emisiones. En Arizona, podemos hacer mucho más para reducir las emisiones de carbono. Necesitamos más regulaciones sobre las empresas mineras en particular, que son más que capaces de arreglar sus propios problemas. Necesitamos exigir a las empresas que produzcan desechos que son dañinos para el medio ambiente y deben frenarse. Nosotros (y las generaciones futuras) dependemos de ello. En cuanto a nuestra crisis de agua, Arizona obtiene su agua de una variedad de fuentes, incluido el río Colorado y el agua subterránea. Muchas corporaciones y desarrolladores de viviendas en los últimos años han estado acumulando reservas de agua en otros estados, creando un excedente de agua para sus futuras comunidades ricas. Hay más que suficiente para todos, pero mucha de esa agua actualmente está en manos corporativas y no del estado o las comunidades. Gran parte del dinero repartido por el agua es para dirigir su tránsito y no su uso real. Necesitamos asegurarnos de que estamos preservando un suministro vital de agua y otros recursos para los arizonenses y no para las corporaciones.
Promoción de la democracia
La piedra angular más importante de la democracia estaba escrita en el preámbulo de la Constitución de los Estados Unidos: “Nosotros, el pueblo”. El pueblo es el que hace funcionar la democracia, y es mejor que al pueblo se le proporcionen ciertas libertades, una calidad de vida necesaria y agradable, y una vida libre de opresión.